建筑工人實名制考勤是國務院要求、住建部主抓的一項基礎性監管措施，是各級住建行政主管部門的重要職責，為堅決落實建筑工人實名制管理工作，市城建支隊多措并舉、主動服務、聯動管理，目前已形成可復制可推廣的“襄陽模式”，發揮出了示范帶動的積極作用。

為夯實實名制工作，城建支隊實行“周排名＋月調查立案＋縣市區下執法建議書”制度。根據省建筑工人管理服務信息平臺考勤數據，實行每周通報；對每月各縣市區項目經理、總監排名靠后的10位在市住建局官網上予以通報，各縣市區主管部門對被通報的項目依法查處，并對查處情況予以通報。

此外，為全面提升襄陽市實名制工作的整體水準，支隊堅持通過電話、微信、現場指導等形式與縣市區時刻保持聯系，開展交流，并聯系省廳為縣市區開設了監管賬戶以方便縣市區對本轄區內項目進行監管。

近期，作為對襄陽實名制工作的認可和肯定，省住建廳特向住建部為襄陽市在全國建筑工人管理服務信息平臺上申請了監管賬號，希望襄陽能再接再厲，繼續在實名制工作方面繼續發揮自己的優勢。

而接下來，城建支隊將繼續與各上級和各部門保持聯系，保持了我市排名第一的成績，打造“襄陽模式”，為我省的實名制工作做出自己的一份貢獻。